内卷可怕吗？可怕。

但是比内卷更让人无奈的，或许是降维打击。

前段时间，有网友在知乎提问：「如何看待材料学医院，将对医生/医学生职业发展有何影响」？

图片来源：知乎

都说生化环材是四大天坑，但不得不承认，即使是天坑，材料学也是一个短、平、快，发文章较为迅速的坑，笔者每每看到那些手握十数篇论文的材料大佬，都眼红不已。

当这些材医院，搞起学科交叉，这样的画面，简直让人不敢想象。

当然，有人肯定要问，材料学和医学八竿子打不着，大佬会发文章，又不会看病，医院了，这一切，医院科研岗谈起。

医院科研岗

医院科研岗，医院中专门负责科研这一块的相关岗位，相比于医生，医院的专职科研岗只需要专心科研，发表论文，申请基金，并不用操心治病救人。

近些年来，医院对于科研产出，对于论文发表的重视，医院科研岗也随之越来越火。

医院，诸如北医三院等等，在这两年，也开始招起了科研岗。当然，医院科研岗的招聘条件就比较看重科研经历，一般都会要求以第一作者身份在相关领域发表过SCI论文，N篇及以上或者单篇影响因子M分。

图片来源：北医三院

医院科研岗的特殊性，其在招聘时，往往不需要应聘者具有临床背景，反而更青睐那些研究背景涉及生物材料，纳米材料，生物信息学等领域的相关人才。

举个例子，医院年的一则科研人员招聘启事中就对招聘范围作了限定，具有生物材料、纳米材料、药物化学及有机合成的研究经历的优先考虑。

图片来源：医院

同样，在年，医院在招聘科研人才时，依旧对材料学领域的人才青睐有加。

图片来源：医院

类似的，医院的一则招聘启事也明确了应聘人员应已获得或即将获得临床医学、细胞生物学、材料学或生物医药相关专业博士学位。

图片来源：医院

不仅如此，陆军医院也发布过类似的招聘启事，要求应聘者有材料学相关背景。

图片来源：陆军医院

当然，医院科研岗都青睐于材料学或者某些特定专业。但材料学的大佬们，医院科研岗招聘热潮中，有了脱离天坑的机会。

材料学发文迅速，医院会更加内卷吗？

不得不说，当其他方向人医院，势必会发表更多的论文，医院，对临床医生会产生影响吗？

答案显然是会。

医院而言，发文快，文章影响因子高，显医院的科研指标。

近些年来，医院都在生物材料方向上发表了不错的科研论文：

医院医院四川大学医院四川大学医院

对于年轻的临床医生而言，身边凭空多了几台发文多快好省的「论文机器」和自己竞争，自然感到压力巨大。

而且摆在他们面前的选择似乎并不多，要么寻求合作一起发论文；要么只能在顾好临床的前提下，再想办法多发一些论文。总之，得发更多更好的论文。

但临床医生发论文真的没那么容易。如果不是为了晋升，或许大部分医生便不会在看病救人之余，还要花费额外的精力搞科研，发论文。

医院更加内卷，为了晋升，一些医生或许只能购买「论文工厂」批量生产的问题论文。早在年，武汉大学的一项调查结果就显示，我国第三方论文代写代发市场已达到10亿元以上的年产值规模。

问题论文总归存在问题，一旦被发现，等待作者的就是撤稿。这两年来，已经有一批又一批可能来自「论文工厂」的问题论文被发现，被撤稿，论文发表单位甚至医院。

图片来源：推特

那么，对于临床医生而言，未来又将何去何从呢？

临床教授是否是未来的方向？

3月2日，首都医科大学校长饶毅在个人

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