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近日，国家卫健委发布了医院绩效考核国家监测分析情况的通报，全国共医院参加了年度绩效考核。在此次考核中，医院在年考核排名第21名的基础上，前进13个名次，跃居全国第8。“国医院绩效考核由国家卫健委从年开始启动，用全国统一的指标、同一个数据平台、同一把尺医院进行考核，医院的‘国考’。”医院相关负责人介绍，医院绩效考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个纬度55项指标构成，是对医院医疗服务能力和运营管理水平的全面检验。据悉，医院充分发挥医院绩效考核“风向标”和“指挥棒”的作用，医院内涵质量管理，在绩效考核4个纬度有着进一步的发展，实现项疑难危重病种、57项关键技术全覆盖；大力开展预约诊疗服务，平均预约率已达88%；医院，目前，医院共服务近人次，问诊患者覆盖全国多个省市。近3年来，医院引进各类人才百余名，其中国家级人才近20人，高级职称人才近30人，博士、硕士研究生90余人。先后建立起以尧德中等教授为核心的研究专家团队，建立西部首个国家级精神科名医工作站——李凌江名医工作站，医院专科建设、人才培养及医疗技术能力。同时，设立“”成都市免费心理援助热线，长期为市民提供便捷、高效的专业心理援助。

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